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  • 08

    2017-08

    職業發展疑難咨詢

    指導個人認識現狀,規劃職業,尋求良好的實現途徑;指導個人認識自己的不足,剖析自身的優勢,找到適合自己的職業,起到揚長補短的功效;指導個人在公司內發展職業,確定他們的特定職業目標并使之與公司的需要相配合。

  • 08

    2017-08

    測評培訓中心簡介

    經過常年的高端人力資源服務和研究,我們建立了一套專業且完善的測評體系,擁有目前國內外最為先進的高端人才測評系統。測評方向有招聘測評、選拔測評、職業生涯管理測評、綜合素質測評,通過這些測評方向可以對人才的職業傾向、能力素養、心理素質、管理素質、個性特征、管理風格等進行全面科學的評價。近3年來已為2000多名高級人才、上百家企業做過全面的測評分析。

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    2017-07

    會員職業推薦

    會員職業推薦請添加資料

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    2017-07

    會員職業咨詢

    對個人的職業生涯規劃建立在我們對人才科學的測評基礎上,透視分析及捕捉被測者的職業素質和心態,實現了測評與職業生涯規劃的融合,建立個人職業生涯發展的檔案。

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    2017-07

    職業發展咨詢

    指導個人認識現狀,規劃職業,尋求良好的實現途徑;指導個人認識自己的不足,剖析自身的優勢,找到適合自己的職業,起到揚長補短的功效;指導個人在公司內發展職業,確定他們的特定職業目標并使之與公司的需要相配合。

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    2017-07

    素質能力測評

    經過常年的高端人力資源服務和研究,我們建立了一套專業且完善的測評體系,擁有目前國內外最為先進的高端人才測評系統。測評方向有招聘測評、選拔測評、職業生涯管理測評、綜合素質測評,通過這些測評方向可以對人才的職業傾向、能力素養、心理素質、管理素質、個性特征、管理風格等進行全面科學的評價。近3年來已為2000多名高級人才、上百家企業做過全面的測評分析。

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    2017-07

    職業發展設計

    對個人的職業生涯規劃建立在我們對人才科學的測評基礎上,透視分析及捕捉被測者的職業素質和心態,實現了測評與職業生涯規劃的融合,建立個人職業生涯發展的檔案。

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