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陜西經理人會員俱樂部章程




陜西經理人會員俱樂部 

 

第一章 總則

第一條 本部名稱:陜西經理人會員俱樂部(簡稱“俱樂部”)

第二條 本部是陜西企業、職業經理人自愿組成的區域性、綜合性社會團體。主要通過聯誼合作、溝通交流、學習協作、自戒自律、創新發展、自我塑造的平臺,促進企業、社團組織和職業經理人持續、快速、健康發展;合理、有效、低成本配置人力資源,把最合適的人送到企業、社團組織最適合的位置;輸入第三方人力資源高端服務、研究、評價體系;建立職業經理人信譽評價機制,為企業家提供職業經理人信譽評價,為職業經理人信譽擔保;提煉、凝聚、推廣企業和職業經理人品牌優勢。

陜西經理人會員俱樂部是企業、社團組織和職業經理人成功的拐點、安全的護航,是企業家和職業經理人之間有效溝通的橋梁。

第三條 本部宗旨:聚合精英,傳遞智慧。

第四條 本部地址設在:西安市長安北路14號(710061)

 

第二章 服務

第五條 主要服務內容

(一)為企業會員提供以下服務:

1. 可免費參加俱樂部舉辦的大型培訓、報告會和每月定期的會員沙龍活動。沙龍活動包括行業分會、經濟專家座談、企業家與經理人互動等多種形式。

2.按企業需求,由俱樂部組織專題活動,解決企業迫切需要解決的問題。

3.針對市場發展快,企業成長艱難的客觀環境,及時組織探討、交流重大疑難問題,幫助企業尋求解決方法,相互借鑒,學習別人好的做法。

4.俱樂部提供企業戰略管理以及人力資源管理咨詢服務。

5、俱樂部提供高級人才推薦服務。

6.俱樂部幫忙不添亂,急企業之所急。當企業發生管理、經營、人力資源等問題時,幫助企業解決因難和矛盾。

7、企業享受俱樂部舉辦的高級人才專場招聘會,會務費優惠。

8.企業可享受在西部經理人網站上進行企業品牌推廣宣傳優惠,并由企業以自身名義免費代企業發布高端人才信息。

9.俱樂部提供多家服務合作單位,企業享受俱樂部合作單位的優惠政策。

10.企業可要求俱樂部以自身名義(發揮甲方品牌和市場資源優勢)替企業組織市場宣傳活動,活動主題由企業確定,并由企業冠名。

11.幫助企業,接受企業第三方評價或經營委托管理。

 12. 通過規范的職業經理人信譽評價機制,為企業家提供職業經理人社會公信信譽評價意見。

社會團體比照企業或特殊要求開展服務。

(二)為個人會員提供以下服務:

1.及時聽取職業經理人意見,有針對性地指導解決職業經理人遇到的疑難雜癥問題;

2.為職業經理人設計職業人生,開展職業過程中的培訓、安全、推薦活動,代理法律訴訟,維護職業經理人的合法權益;

3.組織職業經理人不定期探討市場、社會、企業、個人成長環境和成長需求,積極、適時組織有利于職業經理人成長的沙龍活動;

4.及時幫助職業經理人修正不合適、不得當的職業行為;

5.職業經理人免費參加由俱樂部舉辦的大型培訓、報告會和每月定期的會員沙龍活動。沙龍活動包括行業分會、經濟專家座談、企業家與經理人互動等多種形式;

6. 俱樂部為職業經理人提供免費職業生涯設計和人才測評服務。優先免費享受俱樂部為用人單位推薦的服務;

7. 職業經理人免費參加高級人才事務所舉辦的大型高級人才專場招聘會。

8.幫助職業經理人建立一個生意圈,認識百位與你志同道合的高端朋友,拓展人脈與資源,信息交流,方便經營往來,做成生意。

9.幫助職業經理人與企業共同成長,通過俱樂部特色優質服務,感受到“家的溫暖”。

10.適時對外宣傳職業經理人,提高其社會知名度和美譽度。

 (三)協助政府宣傳貫徹職業經理人相關法律法規;受政府委托,研究與制訂職業經理人評價與推薦制度,建立職業經理人資格認證、評價、培訓、交流推薦體系,加快職業經理人市場化進程。承擔政府委托的工作。

(四)組織各類培訓、論壇、考察、人力資源測評等專項服務活動,開展理論研討和高層論壇。編輯出版部刊、年鑒、案例、經理人文集等各類出版物。

(五)研討職業經理人的發展方向、目標、管理體制、政策等理論和實際問題,調查了解并及時反映經理人的建議和要求。組織推廣先進經驗,開展評選、表彰、宣傳優秀職業經理人活動。

(六)積極開展與國內外同類行業組織聯系,組織會員參與國際國內交流活動。

(七)引導職業經理人守法誠信,加強行業自律,積極承擔社會義務。

第三章 會員

第六條 會員類型:會員分為個人會員和單位會員。單位會員包括企業和社團組織。

第七條 入會資格

(一)個人會員入會資格:

1、承認西部經理人會員俱樂部章程;

2、具有三年以上經理崗位工作資歷和業績;

3、知法、懂法、守法,無違法亂紀和不良行為;

4、具備良好的個人道德修養和社會公德意識。

(二)單位會員入會資格:

1、承認西部經理人會員俱樂部章程;

2、從事合法經營且具有三年以上良好業績;

3、在行業內具有品牌影響力;

4、文化鮮明,有特色。

第八條 入會程序

(一)由申請個人或單位提供完整的個人或單位資料,具體內容為:

1、個人會員:個人自然狀況、學歷教育、專業資質、從業狀況、技能描述、家庭背景、聯系方式、相關證件復印件及入會申請。

2、單位會員:

     1)《單位狀況說明書》

2)營業執照副本復印件

3)法定代表人授權委托書及經辦人(被委托人)身份證復印件

(二)審定其入會資格;

(三)俱樂部理事長批準;

(四)辦理入會手續,繳納會費。

第九條 會員的權利和義務

(一)會員享有的權利:

1、個人會員享有的權利:

1)免費參加俱樂部組織的培訓、報告會、沙龍等活動;

2)享受俱樂部提供的免費職業生涯設計和人才測評服務;

3)優先免費享受俱樂部向用人單位推薦的服務;

4)免費參加高級人才事務所舉辦的大型高級人才專場招聘會;

5)有退會自由。

2、單位會員享有的權利:

1)免費參加俱樂部舉辦的本年度大型培訓、報告會和每月定期的沙龍活動。沙龍活動包括行業分會、經濟專家座談、企業家與經理人互動等多種形式;

2)可享受高級人才事務所舉辦的高級人才專場招聘會優惠;

3)可享受高級人才事務所為其進行本年度戰略管理以及人力資源管理咨詢服務優惠;

(二)會員必須履行以下義務:

1.遵守俱樂部章程,執行俱樂部的決議;

2.完成俱樂部交辦的工作;

3.維護俱樂部的社會聲譽;

4.按時向俱樂部繳納會費。

第十條 會員證件

(一)會員卡僅供參加俱樂部例會、年會、培訓沙龍等活動時證明其會員身份,不能作其他用途;

(二)會員標示牌是會員榮譽和責任義務的象征;

(三)退會時須向俱樂部交回會員證件。

第十一條 會員會籍管理

會員入會一年以上,按時繳納會費,無違反章程行為者,可自動延續.

第四章 組織機構

第十二條 理事會

(一)理事會是會員俱樂部的最高權力機構,由10-15名理事組成。

(二)理事會設理事長1名,秘書長1名,理事10-15名,常務理事七名,秘書長由理事長任命,理事由理事會聘請,理事會任期為一年。

第十三條 理事長、秘書長及理事

(一)理事長職責:

1.負責俱樂部的整體戰略決策,召集理事會,指導、監督、保障俱樂部的正常健康運作;

2.負責俱樂部的人、財、物資源的調配使用。

(二)秘書長職責:

1、負責俱樂部的日常事務管理及經營計劃的安排和執行;

2、財務預決算計劃的制定、總結和修改。

(三) 理事

1、理事入選資格:

1)熱愛陜西經理人會員俱樂部事業,熱衷于俱樂部的創新和組織工作。

2)專業能力及工作業績在自己所從事的行業中較有影響,組織工作中有感召力和說服力;

3)維護俱樂部形象和利益,個人言行能代表俱樂部的思想和精神;

2、理事職責:

1)遵守俱樂部章程;

2)對俱樂部工作主動熱情,積極為俱樂部工作出謀劃策;

3)積極認真地完成理事長及理事會交辦的工作;

4)執行理事會的決議;

5)按時參加理事會及相關理事活動。

第十四條 違紀處理

(一)理事長在擔任本職務期間有違法違紀行為的,由理事會會議決定免去其職務;理事、秘書長在擔任本職務期間有違法違紀行為或經考核被認為不適合該工作的,由理事長在理事會會議上免去其職務。

(二)理事連續三次不參加理事會會議而又事先未經理事長批準的,由理事長提交理事會會議決定免去其職務。

(三)會員不按時繳納會費超過三個月的,作自動退會處理。

第五章 會費及經費

第十四條 會費標準

(一)個人會員會費標準:1800元/每年;

(二)尊享會員會費標準:50000元/每年;

(三)VIP會員會費標準: 100000元/每年;

(四)社團組織及顧問單位會費標準:300000元/每年。

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